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Corte avala despido de trabajador que sacó $100 millones de sus cesantías y no los gastó debidamente


El retiro de las cesantías es una prestación social clave para los trabajadores en Colombia, pero su entrega antes de la terminación del contrato está sujeta a requisitos específicos que no se pueden evadir. La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia se pronunció recientemente para aclarar que el control sobre el uso adecuado de estos recursos es una responsabilidad obligatoria y de doble vía.


De acuerdo con el alto tribunal, la vigilancia sobre el destino del dinero no es un simple trámite administrativo, sino un deber legal cuyo incumplimiento compromete seriamente a las dos partes que conforman el contrato laboral...


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